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INTERVIEW
05
1年目から、成長の期待感を
肌で感じています。
久喜営業所
松岡紗希
(2015 年入社)
70年の歴史を持つ信頼と実績にもとづいた安定性と、大手ならではの充実した環境を魅力に感じました。なかでも、多様な資格を対象とした自己啓発報奨金制度は志望動機の一つ。目標を持って取り組みスキルアップできる就職先を望んでいた自分にはぴったりの職場でした。
学ぶ機会が多い=成長できる
チャンスが多い。
入社して約1ヶ月間は配属前研修です。ここでは同期が集まって、社会人マナーや社内システムなどの基礎を学んだり、商材メーカーを見学。一通り会社のことや仕事の知識を頭に入れてから、配属先でのOJTに。その後も定期的な研修があって教育面はとても充実しています。自己啓発報奨金制度もあるので、私は今、簿記や秘書検定資格を目指しているところ。自己成長に意欲的な方にとっては自分次第で可能性をどんどん広げていける会社ですよ。
結婚、出産などのライフステージ
が変わっても続けたい。
そう思える、働きやすい職場です。歴史のある企業ですが、社風はとてもオープン。役職者の方も同僚や後輩もお互いにコミュニケーションがよくとれてチームワークもバツグンなんですよ。それに、 有給休暇もとりやすいのでしっかりとオンとオフのメリハリもつけられます。結婚、出産後も続けている先輩が多いので、私も長く勤めたいと思っています。
”その道のプロ”から、
”頼られるプロ”へ。
春日部営業所 山口貴弘
(2013 年入社)
住まいのことに関心があると、
仕事がどんどん楽しくなる。
立川営業所 岡田真以子
(2014 年入社)
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